Коммерческий директор . в Волгограде

Ищу работу коммерческого директора. Муж 45 лет. Большой опыт руководящей работы, два высших образований, антикризисный менеджмент. Научный труд. Глубокий анализ бизнеса на предмет:
увеличение оборота и прибыли;
сокращение неоправданных расходов и потерь;
оптимизация логистики и кадровой структуры.
Опыт успешной работы по раскрутке, оптимизации и придания динамики бизнес-проектам. Бизнес-тренинги с персоналом по маркетингу, и по наиболее эффективным способам продаж

Контактное лицо: ed

Специализация: директор по маркетингу; директор по продажам; директор по развиитю; коммерческий директор

Тип занятости: постоянная

Специальность: Топменеджмент

Дополнительное образование: вЂў Курс подготовки менеджера среднего и малого бизнеса в тренинг-агентстве (Demiurg) (сертификат выдан 02.12.1998). • Курс "Эффективные продажи" , подготовка и повышения квалификации по программе нейролингвистического программирования (сертификат выдан 12.04.2004).

Иностранный язык: английский базовый

Навыки и опыт работы: Развитие системы продаж продукции компании через развитие новых каналов сбыта продукции. Выполнение планов по оплатам, формирование и контроль работы менеджеров, развитие клиентской базы, планирование стратегии развития продаж ,разработка коммерческих предложений, проведение переговоров, разработка программ для ключевых клиентов, работа с нормативными документами,оценка деятельности персонала и партнеров, опыт ведения переговоров на разных уровнях, умение действовать в команде. Опытный компьютерный пользователь. 1.управление продажами: - увеличение в регионе количества мелкооптовых, розничных операторов и - предоставление им условий поставки и скидок, в соответствии с утвержденной торговой политикой; - заключение договоров поставки; - учет клиентской базы по представительству в соответствии с утвержденным форматом. 2. участие в разработке политики ценообразования; 3. организация работы с позиции "0"; 4. маркетинговый анализ рынка и конкурентов ; 6. оптимизация затрат фирмы: - ежемесячное планирование затрат и их согласование; - оптимизация издержек; 7. управление персоналом: - прием и увольнение работников; - установление заработной платы; - организация эффективной загрузки работников; 8. Организация и проведение рекламных компаний: • Формирование общей маркетинговой политики и стратегии развития компании; • Построение эффективной работы отдела маркетинга и рекламы; • Разработка и реализация стратегии исследований рынка (товары, потребители, конкуренты, тенденции, возможности, угрозы и т. д.); • Выбор каналов коммуникации, распределение бюджета, оценка эффективности потраченных средств; • Разработка и реализация идей и концепций рекламных кампаний, направленных на формирование доверия и привлечения новых покупателей; • Привлечение дополнительных средств в рекламный бюджет за счет разработки и реализации рекламных кампаний с партнерами; • Подготовка и реализация медиа-планов (наружная реклама, радио, ТВ, реклама в прессе), анализ эффективности; • Взаимодействие с медиа/ креативными агентствами, проведение тендеров; • Организация производства промо-материалов; • Управление маркетинговым бюджетом.

Личные качества: НАУЧНЫЙ ТРУД ПО РЕКЛАМЕ